家族 手当 交通 費
1. 扶養手当・家族手当とは 家族を持つ労働者に支給される手当. 扶養手当・家族手当は、家族を持つ労働者の経済的な負担を軽減するために支給される手当 のことです。 法的な定めがない法定外福利厚生の一種で、支給の条件や金額などは企業が独自に決めることができます。
各会社によって規定は異なりますが、家族手当の要件を妻の年収103万円以下としている会社は多いと耳にします。 この要件から外れた場合、家計へのマイナスはどのくらいになるのでしょうか? 例えば月1万円の家族手当がある場合、年間12万円の給付がなくなるので家計への影響は大きいと言えます。 家族手当のマイナス分を取り戻すには103万円+13万円(116万円)までパート収入を増やす必要があります。 収入が103万円を超えそうなときには、夫の会社の家族手当の支給要件をあらかじめ確認しておくことが重要です。 社会保険「106万の壁」では交通費込みの時給に注意 社会保険には106万円と130万円の壁があります。
概要 役員や使用人などの給与所得者に通常の給与に加算して支給する通勤手当や通勤定期券などは一定の限度額まで非課税となっています。 電車やバスなどの交通機関だけを利用している人と交通機関のほかにマイカーや自転車なども使っている人の通勤手当などの非課税となる限度額については以下のとおりです。 電車やバスなどの交通機関だけを利用して通勤している場合 この場合の非課税となる限度額は、通勤のための運賃・時間・距離等の事情に照らして、最も経済的かつ合理的な経路および方法で通勤した場合の通勤定期券などの金額です。
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