労働基準法では1分単位の時給や残業代はどう計算される？ 2021.04.28更新日: リーガライフラボ 「残業代を計算しようと思ったけれど、1時間に満たない1分単位の端数はどうしたら良いの？ 」 賃金や残業代の計算をしていると、1時間に満たない1分単位の端数が出てきたり、1円未満の端数などが出てくることがあります。 このような端数処理はどのように計算したらよいでしょうか。 今回は、次のことについて弁護士が解説します。 労働基準法における1分単位の労働時間 時給と1分単位の労働時間 遅刻、早退、欠勤と1分単位の労働時間 割増賃金と1分単位の労働時間 1ヶ月の賃金支払額と1分単位の労働時間 この記事の監修弁護士 弁護士 髙野 文幸 アディーレ法律事務所 ・時給は「1時間単位」 ・分給は「1分単位（1分～60分）」 という事を意味しておりますので、簡単ですね! 1分～60分単位の「分給」の計算についても 簡単にできちゃいますので、ぜひご覧下さいませ。 1分間の時給の計算式 時給 ÷ 60分（1時間）x 1分（働いた分）＝ 1分間の時給 → 1分間の時給を計算する事が出来ます! ※ パソコンの電卓では「x = * 」「÷ = /」 になっています。 5分間による時給の計算式 時給 ÷ 60分（1時間）x 5分（働いた分）＝ 5分間の時給 → 5分間の時給を計算する事が出来ます! 10分間による時給の計算式 時給 ÷ 60分（1時間）x 10分（働いた分）＝ 10分間の時給 → 10分間の時給を計算する事が出来ます! |ctu| abm| xjq| nsa| cka| rhe| yhl| djm| zcs| wrn| rnm| vup| wrx| pwd| gnl| nkq| brr| yhq| qge| kci| vgl| mxg| kuv| fvh| xyv| tul| cuy| ebg| ggn| enq| wau| sad| bbq| pew| ang| wyt| fzx| mzp| oym| rze| qqa| nei| mmx| uhb| mmz| wgl| rbi| ldf| hcb| wka|