育児 休業 給付 金 申請 書 記入 例
1.概要. (1)育児・介護休業法による満3歳未満の子を養育するための育児休業等(育児休業および育児休業に準ずる休業)期間について、被保険者は、事業主へ申し出を行い、事業主が「育児休業等取得者申出書」を日本年金機構へ提出します。. (2
育児休業給付金支給申請書の書き方をわかりやすく解説. 産休 育児休業. 目次. 育児休業給付金支給申請書の書き方について. 提出書類①「育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支給申請書」. 提出書類②「雇用保険被保険者休業開始
育児休業給付金支給申請書に関しては、被保険者が記入するべき欄があります。 そのため、育休を取得する前か、取得中であれば、郵送でやりとりをする必要があるので注意が必要です。
に「育児休業給付受給資格確認票・出生時育児休業給付金支給申請書」を提出する必要があり ます。 出生時育児休業は、同一の子について2回に分割して取得できますが、申請は1回にまとめて行います。
育児休業給付金の支給額=休業開始時賃金日額×育児休業の取得日数×67%(※育児休業開始から181日目以降は50%) たとえば、休業開始時賃金日額が1万円、育児休業の取得日数が30日間の場合、育児休業給付金の支給額は10000×30×0.67=20万1,000円です。
研究支援員制度 利用申請書(記入例). 様式1. 研究支援員制度 利用申請書(記入例). 申請年月日 令和×年×月××日 申請者氏名 福島 太郎 所 属 部 局 〇〇〇〇学類 職名 教授 連絡先 E-mail:*********@***.fukushima-u.ac.jp 電話番号:024-548-**** 利 用 期 間 令和6年4月1
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