労働 局 あっせん
三菱重工業株式会社横浜製作所顧問 神奈川県労働委員会委員. 原田 光浩. 株式会社JFEウイング顧問 神奈川県労働委員会委員. 鳥海 衡一. 江南交通株式会社代表取締役. 神奈川県労働委員会委員. 安田 克明. 日産自動車株式会社人材開発部労務管理アドバイザー
地域の組合が窓口となって、移住を希望する人に1年を通じて働き口を斡旋(あっせん)し、「マルチワーカー」と呼ばれる働き方を支援する
あっせんは、労働局、労働委員会で行われる話し合いの手続き あっせんは、原則として1回の期日で、スピーディに労働問題を解決できる 労使の主張に大きな差がある場合など、争いが深いケースはあっせんでの解決には向かない 目次(クリックで移動) あっせんとは あっせんの種類 あっせんのメリット あっせんのデメリット あっせんと他の制度との違い あっせんと労働審判の違い あっせんと訴訟の違い あっせんによる労働問題を解決するときの流れ 労働問題の交渉を行う あっせん申請 あっせん開始 あっせん当日 あっせん成立による終了 あっせん不成立による終了 あっせんによる労働問題の解決を弁護士に依頼するメリット 法律知識をおぎなえる 書面作成の手間を省ける 当日の対応を任せられる 和解の相場観を知ることができる
当事者があっせんへの参加の意思を表明した場合には、 あっせん期日が決定され、都道府県労働局内などのあっせん場所が指定されます。 当事者は、指定された日時に指定場所に出向いてあっせんを実施します。
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