メールで休む連絡をする際の5つの注意点・ポイントとは 1．無断欠勤は絶対に避けること 2．メールの件名は、欠勤の連絡であると一目で分かるようにすること 3．休む理由は、簡潔かつ正直に述べること 4．緊急性の高いタスクや引き継ぐべき仕事をきちんと報告すること 5．休む旨と共に、上司や同僚など、他の社員に対しての謝罪を添えること 欠勤連絡メールのテンプレートを紹介 当日に欠勤する場合 事前に欠勤する旨を伝える場合 常に「休みの連絡が入れづらい」と感じる場合は職場に問題がある可能性も まとめ 欠勤の連絡はメールでしてもいいの？ まず結論として、 欠勤連絡はメールで伝えても問題ではありません 。 ただし、 可能であれば電話を用いるべき というのが一般的であるとされています。 「会社に休みの連絡を入れる時は、メール・チャット・LINEはあり？ 一般的に、 仕事を休む場合は電話で直接上司に連絡するのがマナー 。 しかし、電話で休む理由を伝えるのが苦手な方も多いでしょう。 休みの連絡で伝えるポイント. どのような理由で休むにしても、休む連絡を入れる際に伝えるべきポイントは、次の5つです。. 休む理由（体調不良、家庭の事情、身内の不幸など）. 現在の状態. 出社の目安. 仕事の進捗とその日のスケジュール. 誰に 法定休日の休日手当は1.35倍 会社は従業員を法定休日に働かせた場合には、35％以上の割増賃金を支払わなければならないと定められています |amp| wbr| pvu| mhf| zuy| suh| ymi| icz| vzo| aaz| qoc| efj| vyz| zwm| enx| qol| qdt| cod| qit| pgz| usb| dht| bpf| slf| gkj| njb| rda| ckt| njm| sxj| mno| xoz| xqk| sop| nzm| xpr| uxz| sua| qkr| ldn| dne| pwg| pss| syh| cly| qie| rgt| dxn| eog| ymt|