職場 に 結婚 報告
LIFESTYLE 挨拶・マナー. 2022.12.13. 【会社への結婚報告】ベストな時期や報告相手とは?. メールでの例文も紹介. 「会社への結婚報告」は入籍前に行うことが基本です。. 結婚式の有無によっても伝えるタイミングは変わってきます。. 本記事では、「会社」へ
職場の人へ、婚約の報告はする? しない? 婚約ってとてもプライベートな出来事ですよね。 しかも、まだ結婚していないから、実際に何か手続きが必要になるわけでもありません。 しかし、それでも職場の人には「婚約の報告はすべき」です。 なぜなのでしょうか?
会社への結婚報告は、結婚式の3ヶ月前、式なしで婚姻届のみを提出する場合は入籍日の1ヶ月前を目安 に考えておきましょう。 基本、婚約後に結納を行ったり親や家族に報告が終わったら、会社にも知らせるのがベター。 もし、結婚を機に会社を退職する・転職する場合は、会社によって「退職日の ヶ月前に申し出ること」という就業規則がある場合がほとんどなので、必ずチェックして引き継ぎなどで迷惑をかけないようにするのもマナーです。 目次に戻る 職場での報告には順序が大切! 一番に直属の上司に報告しよう まずは、いつも一緒に働いている 直属の上司に報告 をしましょう。 仕事の指示を受けるのも、相談や報告をするのも一番先は、直属の上司ですよね。 結婚報告もそれと一緒と考えるべきです。
職場への結婚報告では、「結婚します」という以外にも、伝えておきたい内容があります。 また、報告の仕方にも気をつけたいところ。 まずは上司への「報告の仕方」と「伝えたい内容」を見ていきましょう!
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