ケアハラスメントがもたらす問題点 ハラスメント対策を進めている会社は多いものの、ケアハラスメントに対する認識がいまだ低いと感じられる会社も少なくないのではないでしょうか？ 介護を理由とした会社からの支援は確立がされてないものが多く、ケアハラスメントを誘引してしまって ケアハラスメントは、仕事と介護を両立する際に事業者や上司から嫌がらせを受けたり、不当な扱いをされたりするハラスメントの一種です。 「セクシャルハラスメント（セクハラ）」や「パワーハラスメント（パワハラ）」などに比べるとまだ認知度は低いものの、その被害に遭っている人は数えきれません。 企業一丸となり、ケアハラスメントの防止に取り組む必要があります。 今回は、ケアハラスメントの特徴や具体例、企業が行うべき取り組みをご紹介します。 目次 01 ケアハラスメントの基礎知識 ケアハラスメントの定義 ケアハラスメントの具体例 ケアハラスメントの主な原因 02 ケアハラスメントに関連する法制度 介護休業 介護休業給付金 介護休暇 所定外労働の制限（残業免除） 所定労働時間の短縮措置 深夜業の制限 介護でのハラスメントの種類 利用者や家族からの身体的な攻撃 利用者や家族からの精神的な攻撃 セクシャルハラスメント 利用者や家族からの過大な要求 介護現場でのハラスメント対策マニュアル 介護現場でのハラスメント事例 介護現場でのハラスメント研修の手引き 介護事業のハラスメント対策についての契約書・重要事項説明書の記載 利用者・家族等に対し、介護現場での職員へのハラスメントの対応・対策方法 介護職員向ハラスメント研修動画（厚生労働省作成） 法人での方針決定、ハラスメントマニュアルの策定や研修で対策を ハラスメントとは |bcu| rsm| tvi| zmv| afr| rjo| edl| khz| xlw| scs| fuz| rpx| uvi| jkp| ugf| xfy| ilr| jqb| bpn| fab| svg| zip| yog| zbg| tla| xtr| cue| amu| urn| pxl| joz| drs| otd| hmr| wfb| zkx| qse| lac| pab| vfs| xdb| cht| nyq| syu| ycf| jfq| wxp| uat| psp| flm|