退職 金 届出
退職金の確定申告には3枚の確定申告書が必要になるため、どこから手をつけたらいいのか悩む人も少なくないでしょう。そこで、退職所得の確定申告の必要書類と書き方手順ややり方をまとめました。
退職手当等に対する源泉徴収税額の計算のしかたは、退職する人から「退職所得の受給に関する申告書」の提出を受けている場合と受けていない場合とで異なります。 「退職所得の受給に関する申告書」の提出を受けている場合 (1) 退職する人の勤続年数を計算します。 勤続年数とは、原則として、退職手当等の支払者の下で退職の日まで引き続き勤務した期間(以下「勤続期間」といいます。 )の年数(勤続期間に1年に満たない端数があるときは1年に切り上げます。 )です。 なお、支払者の下で勤務した期間には、支払者が相続人である場合の被相続人、支払者が合併法人である場合の被合併法人または支払者が分割承継法人である場合の分割法人の下で勤務した期間を含みます。 <勤続期間に含まれる期間>
1 (会社側)退職金を支給する際の手続き (税務署・市役所への提出書類等) 2 「退職所得の受給に関する申告書」を退職者に書いてもらう 3 税額計算と退職金の支給 4 源泉税の支払い 5 法定調書合計表と「退職所得の源泉徴収票・特別徴収票」の作成 6 住民税の支払い 7 退職金を分割支給する場合の源泉徴収税額と特別徴収税額 8 社会保険料 9 退職の手続き 10 国税庁質疑応答事例 (会社側)退職金を支給する際の手続き (税務署・市役所への提出書類等) 今回は、退職金支給の際の会社側の手続きについて記載していきます。 たまにしか出てこない手続きなので、その都度手続きの詳細を調べていると時間がかかるためまとめてみました。 「退職所得の受給に関する申告書」を退職者に書いてもらう
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