自立 分散 型 組織
DAOは、分散型自律組織のことを指し、従来の中央集権的な組織とは異なり、メンバー全員が平等に参加し、意見を出し合って組織を運営することができます。 本記事では、DAOの仕組みやメリット・デメリット、活用事例について解説します。 目次 [ひらく ] DAOの仕組み DAOは、スマートコントラクトを用いた自己実行型のルールで運営されます。 スマートコントラクトは、ブロックチェーン上でプログラムされた契約であり、条件が満たされると自動的に実行されます。 DAOにおいては、スマートコントラクトによって、メンバーの投票や決定が自動的に実行されます。 DAOの決定は、メンバーの投票によって行われます。 投票には、ブロックチェーン上のトークンを用いて行われます。
自律型組織は、従来の上下型の指示命令式の組織構造とは異なり、個々のメンバーが独自の判断と責任のもとで業務を進める組織を指します。 英語では分散型、自律型といった意味の単語で構成された「DAO(Decentralized Autonomous Organization)」と呼ばれる形態です。 この組織形態は、メンバー個々の自主性や創造性を最大限に引き出すことを目的としています。 自律型組織の主な特徴としては、フラットな組織構造、個人の裁量権の拡大、柔軟で迅速な対応力などが挙げられます。 変化の激しい昨今のビジネス環境において、自律型組織は競争力を維持・向上させるための有効な手段です。 VUCAとは? VUCA時代に対応できる組織作り・求めるスキルを解説 自律型組織と階層型組織の違いとは?
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