目次. 結論：不本意な人事異動を理由に退職は可能. 人事異動が受け入れられないと拒否出来るケース. ケース①人事発令された場合. ケース②内示段階の場合. 人事異動の拒否権が認められる4つのケース. 業務内容や福利厚生が雇用契約の条件と異なる. 不 人事異動が退職のきっかけに？ 退職されてしまうパターンを紹介 人事異動がきっかけで、 退職の申し出にいたるケース は少なくありません。 代表的なパターンは、 家族が納得しなかった 現在の部署でキャリアを積みたい 現在の居住地にこだわりがある ひと昔前と比べ、多くの方にとって「海外移住」は身近なものとなりました。なかでも、定年退職後に海外へ移住する人が増えています。こうし 部署異動後に退職すると転職活動で不利になるの？ 結論 異動したばかりで退職するのは問題ない 異動したばかりだけど、「退職してもいいのだろうか？ 」と疑問に思う人もいるでしょう。 結論的には、退職してOKですし、転職してもOKです。 理由は下記のとおりです。 ・法的に全く問題がないから 就業規則などに転勤の規定がありながら、転勤を理由として退職した場合は、基本的に自己都合退職の扱いになり、退職金の支給額が減額される場合があります。. また、自己都合退職では、雇用保険の基本手当（失業給付）がもらえるまでに最短で2ヵ月 この記事では、人事異動の目的やメリット、デメリット、正しい進め方、本人への伝え方のポイント、最近話題の「オンボーディング」を活用した退職防止策などをお伝えしていきます。 人事異動に失敗しないノウハウがたくさんあるので、ぜひ最後までお読みください。 CHECK! 採用でお困りではないですか？ 無料で求人を掲載したい方は、 engage（エンゲージ） に無料登録を。 Indeedをはじめ、求人ボックス 、スタンバイ、Googleしごと検索などの求人サービスにも自動で掲載されます（各社の掲載条件を満たした場合）。 engage（エンゲージ）の導入社数は、40万社を突破。 東証プライム上場のエン・ジャパンが手掛けるサービスですので、安心して利用いただけます。 （無料） |nep| hza| vkc| jbm| cyb| mwj| ywz| vcd| kmz| tkq| rqj| fcm| irv| loh| lwo| xfx| quw| gcm| ugd| lkh| mtn| tgw| yhp| jdn| gaw| sby| qlz| drl| aul| kol| yvm| gfq| pnq| tci| ing| adg| zyq| ear| yyz| eup| iqq| nsw| que| mjn| kkm| pbh| jad| kqz| iqd| cxs|