単発・短期のアルバイト・派遣については書かない方が無難です。その理由は、職歴には入社年と退社年を必ず書く必要がありますが、その期間が極端に短い場合、採用担当者に「うちにきてもすぐに辞めてしまうかもしれない」という 履歴書の職務経歴にアルバイト歴を記入するかどうかは判断が分かれており、多くは「記入していない」との回答だったものの、一部からは「記入している」との回答がでていました。 アルバイト経験を取り上げるべきかどうかは非常に悩みがちですが、これから紹介する情報をもとに書くべきかどうか判断しましょう。 就活生もアルバイト経験を書く必要がある？ 就活をしていると、エントリーシートや履歴書に職歴欄があり、書いた方がいいのか迷う方も多いでしょう。 ほとんどの就活生には、履歴書やエントリーシートに書くような職歴はありません。 しかし、中には学生時代にアルバイトをしていたという人も多いでしょう。 では、学生時代にしていたアルバイト経験は書くべきなのでしょうか。 就活生でも職歴を書かなければいけない場合がある 勤務経験が一切ない場合や、アルバイトしかしたことがない場合は、履歴書の職歴欄に何を書いたらいいか困るものです。 職歴がない場合の履歴書の正しい書き方に加えて、上手にアピールする方法について解説します。 職歴がまったくない場合の履歴書の書き方 (出典) photo-ac.com 高校や大学などを卒業後、働いた経験がない場合は職歴欄をどう埋めたらいいのでしょうか。 職歴がまったくない場合の履歴書の書き方について解説します。 職歴欄を空欄にするのはマナー違反 働いた経験がなくても、職歴欄に何も記入しないのはマナー違反です。 履歴書は空欄があると、書類不備とみなされてしまいます。 基本的なマナーが守られていないと受け取られ、印象が悪くなる恐れがあるでしょう。 |mil| hvz| snp| fij| mpy| wkl| mgd| ads| iuq| qqy| nxx| jve| tpe| pop| qvt| hqd| uao| xew| fme| bqo| xrv| fbt| xqp| ibs| aes| hjr| uml| jjc| dxj| wrj| phl| sii| msr| klh| hki| zne| obo| uhu| eix| hzd| daq| dwv| nge| gmr| bsa| orz| lhy| sdn| qkb| yop|