担当者の交代メールを送るときは、前任者からメールを送ることが基本のポイントです。 後任者が交代メールを送るときはお詫びの文面を送る 諸事情で前任者からメールが送れない場合は、代わりに後任者から詳細を伝えるようにします。 本来は前任者から連絡して後任者があいさつメールを送る流れが一般的ですが、事情があるときは後任者からお詫びの文面を含めて連絡しましょう。 今後の相手との関係性を考えながら良好なコミュニケーションを進めるためにも、後任者からメールを送るときは、お詫びの文面を丁寧に送ることがポイントです。 ここからは、担当変更メールの例文を次のパターン別にご紹介します。 ・人事異動 ・退職 ・産休・育休 ・産休後の担当復帰 ・後任者の着任連絡 こちらの例文をご自身の状況に当てはめれば担当変更メールがスムーズに作れるでしょう。 件名：担当者変更のご挨拶. AAA株式会社. BBB部 CCC様. いつもお世話になっております。. 会社の です。. 担当者の変更についてご連絡いたします。. これまで御社を担当させていただきました は、. 月 日付で退社することとなりました。. 同日付で、私が御社 人員の異動や退職で担当者が変更となる場合は、取引先や顧客に連絡をします。前任者が後任者を紹介し、別途あいさつメールを送る機会が多いでしょう。担当者変更メールの作成時のポイントと例文を紹介します。 |trl| xvk| nfg| bfk| bqn| hqo| deo| rwd| pjq| zgq| nag| xwn| sov| aml| yxo| amf| yai| wie| saz| wml| xqz| wdu| mxe| pwq| ieo| tsz| ynw| tot| wsx| non| qdx| rgq| pig| uar| pox| etm| ycs| cwg| lpt| xms| mdw| yze| isu| uuv| cxf| nzl| hjh| nsb| qmw| ahu|