傷病 手当 金 支給 額
傷病手当金の支給額は、給与の額などにより異なります。 この記事では支給額の目安や計算方法、支給期間や、退職後ももらえるのかについて説明します。 働く上で こんなお困り ありませんか? 当てはまる質問を1つ選んでください 体調がなかなか 安定しない 働いても 長く続かない こんな自分でも働ける のかわからない 人間関係が うまくいかない 就職したいが何から始め ればいいのかわからない なかなか就職が 決まらなくて不安 困ってないけど解決策が知りたい方はこちら ︎ 解決策を確認する 目次 傷病手当金の支給金額は? パターン1:自分の給与のおよそ3分の2にあたる額 パターン2:全被保険者の平均標準報酬月額の3分の2 傷病手当金の支給期間 傷病手当金は退職後ももらえる? まとめ
傷病手当金が支給される期間は、2020年7月1日を起点にルールが異なります。 以下の図のとおり、傷病手当金の支給開始日が2020年7月1日以前の場合は、支給開始日から最長で1年6ヶ月までの期間が支給対象です。
まず、傷病手当金の額は、傷病手当金の支給を始める日の属する月以前の被保険者期間の継続した12か月間の各月の標準報酬月額を平均した 額の
傷病手当金の支給額の計算方法 傷病手当金は1日単位で支給されます。支給額の主な計算式は以下の通りです。 傷病手当金の一日あたりの金額 【支給開始日の以前12ヵ月間の各標準報酬月額を平均した額】÷ 30日 × (2/3)
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