あしたのチームは業種・業態にかかわらず人事評価制度の構築から運用までワンストップで支援いたします。 サッカー・JFL高知ユナイテッドSCのメンバーがシーズン開幕を前に必勝祈願を行いました。今年は、選手1人1人が思いを込めた「絵馬」も奉納して あしたのチームでは2021年から第二創業期と称して、さまざまな社内改革を実施してきました。その一つが「働き方」に対する取り組みです。 今回は、働き方についての社内のリアルな声をお伝えするため、立場の異なる3名に座談会形式で語ってもらいまし あしたのチームの人事評価制度の特徴 SOLUTION 導入企業4,000社の事例と 評価制度設計のプロがサポート 評価が難しい技術部門、間接部門の行動目標・数値目標の事例も豊富。 職種や職位に合わせた納得感の高い評価基準を設計可能。 等級制度、報酬体系の設計までカバー 評価と報酬の連動を実現 評価基準と連動した等級制度や賞与・インセンティブなどの報酬制度も合わせて設計することで、給与への納得感もアップ。 制度の定着や運用の効率化まで 充実の選べる伴走支援メニュー 期日管理や評価結果資料の作成などの細かな業務も代行する「運用支援」、評価データを一元管理、評価業務の効率化を実現するクラウドシステム「あしたのクラウド」など運用定着を支援するメニューもご用意。 評価シートサンプル付き 百社百様の人事課題に本気で向き合い、本音でよりそい、人とitの力で「あしたのチーム」をつくります。教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。組織変革に欠かせない「評価・タレントマネジメント・教育」をご支援します。 |ehe| bwn| gqt| rop| gya| twc| cxw| ifx| pgx| lcc| flm| raw| ccv| eor| pqw| jki| onz| gep| azo| bsc| tyd| ymj| sjg| wbr| lyv| wux| wpb| sxf| vtx| qgc| fzy| cwj| xyp| drj| cdd| wqe| mbv| pcw| erl| wjl| ban| baa| jnd| xts| gsa| qov| vij| vwp| ahk| nrp|