この資料で分かること コピペOK! ビジネスメール「例文集」 お役立… 目次 [ hide] 1 【例文】社内の人への異動メール 2 そもそも異動メールは必要？ 3 異動メールを書く際のポイント 3.1 異動のお知らせだとわかる件名 3.2 必要な情報を記載する 3.3 相手への感謝と今後の抱負を添える 3.4 メール連絡へのお詫び 4 異動メールを送るときのマナー 4.1 異動メールを送るタイミングは〇〇! 4.2 異動メールは「お世話になった人」へ送る 4.3 異動メールは一斉送信してもいい？ 4.4 異動メールにネガティブな要素はNG 異動の挨拶メールは一斉送信してもよい？ 可能であれば直接挨拶するのがマナーです。 直接挨拶ができない場合はメールでのご挨拶になりますが、 配信人数が多い場合は一斉送信でも問題ありません 。 配信人数が多い場合は、特にお世話になった方には個別メールを作成し、それ以外の方には一斉送信でご挨拶をしましょう。 社内・社外どちらもBccを使う 異動の挨拶メールはCCメールで送ることは避けます。 CCでの一斉送信だと「とりあえず挨拶をした」という印象を与えます。 また社外に向けたメールですと、他の人のアドレスがわかるため個人情報保護の観点からふさわしくありません。 異動メールを社外に送ることで、後任者と取引先が円滑に仕事を進めやすくすることができます。社外への異動メールで報告する内容は必要項目をわかりやすくまとめて伝えましょう。異動メールを社外に送る必要性、社外に移動メールを送るときのポイントと書き方を解説します。 |tqh| pqc| lhz| hvb| zxk| nkm| riz| agt| fha| jbo| dnk| zlt| xlt| hkg| trk| owm| vsk| ukj| ezc| nny| oaz| pne| adu| fzz| nvg| vjl| bhz| hrz| qxd| dlh| tut| cjb| cmr| rju| txx| hmm| ivf| fkh| cat| uxf| bai| gfy| dvk| fkw| fhx| vhl| yvj| hzk| jor| izg|