結婚 報告 上司
会社の上司への結婚報告は直属の上司に最初に行うのがおすすめで、仕事への影響が大きい順に伝えるのが良いです。報告の順番や伝え方、報告内容や方法、シチュエーション別の例文やマナーなどを紹介します。家族や親族、友人への報告や相手の立場に立った報告も参考になります。
上司に婚約を報告する際のポイント まとめ プロポーズされた! 婚約したら上司に報告は必要なの? Monet - stock.adobe.com 婚約が成立したら、タイミングをみて上司に報告をしましょう。 「結婚はプライベートなこと。 会社や上司には関係ない」と思う方もいるかもしれませんが、結婚によって姓が変わったり扶養家族ができたりすることもあります。 また、結婚を機に退職をするケースも。 会社で住所変更や扶養、退職の手続きなどが必要になるため、婚約したらタイミングをみて上司に報告するようにしましょう。 上司に婚約を報告するタイミング taka - stock.adobe.com 上司へ婚約を知らせるタイミングは、結婚後に仕事を続けるのか辞めるのかを基準に次のように判断します。
結婚を報告するにうえで上司が知りたいことは「結婚することによって働き方に変更があるかどうか」です。 パートナーの転勤や勤務地によって引っ越しや退職する必要がある場合は同時に伝えましょう。 結婚式に招待する場合は、上司の予定を空けてもらわなくてはなりませんので、結婚式を予定している場所・日時を伝え、参加のお願いをしましょう。 会社に報告する時期とタイミング ©kokouu - iStock.com 会社へ報告するタイミングは少なくとも3~4カ月前までにはおこなうことが望ましいです。 雇用形態でもさまざまな対応となるので就業規則を調べておき、誰に報告するのがよいか把握しておきましょう。
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