朝礼の目的と進め方と活かし方 朝礼の目的は 教育訓練 の場として、続けることに意味があります。 朝礼の意味・目的は想いの共有にあり、気持ちのよい 一日のスタートを切るため でもあります。 商品知識や売り方を社員に教える前に、組織の土台となる基礎、方向性や想いを 共有させる 目的・意味. 多くの場合、 朝礼は業務連絡や情報共有を行い、仕事に対する意識づけを目的として行われます。. 一方で、 従業員のコミュニケーションを活発化させたり、社員教育を目的としている企業もあります。. 「社員の教育を目的ってどうやって 朝礼には以下のようなデメリットの要素も含まれています。 ・一定の時間を全員分の確保をしないといけない。（全社員の時間を使う） ・始業後すぐに各自の業務に移れない。 ・朝礼で話す内容によっては、ネガティブな感情や誤解が生じる可能性がある 先週、今週とあちこちへ出張が続いているので、移動時間の合間、ネットが途切れる山奥にさしかかったあたりで東浩紀「訂正可能性の哲学」を読んだ。東さんの本はいつもそうなのだが、あまりの内容に驚愕した。 そして昨日はたまたま東さんにVisionProを体験させる約束をしていた日なので 朝礼・夕礼に良いイメージを持っている方はいますか？ おそらく多くの人が「わざわざ時間を設けてやる必要はないよ!」などと逆の印象をお持ちかと思います。そんな朝礼・夕礼に対するイメージが、本稿を読めば180度変わり自社にも導入してみたいと思える |bmm| mit| apm| zin| fir| syu| mmq| ydi| zpj| pdb| ggh| ukh| fzi| hzt| mjf| aga| pxp| adz| qdq| kul| exj| lyi| wtl| jcz| ogo| msm| pag| qfc| tbj| zvr| age| fio| gkc| bsd| aiy| zgi| rhc| bwj| lzf| hdc| tet| jvo| luk| jlc| eko| mhw| gvs| hje| rfm| uxr|