【やることリスト】では、妊娠時期別に「やっておくこと」と「やっておくと良いこと」をご紹介。 ママ・パパ一緒に是非チェックしてみてくださいね! 出産前後の手続き一覧チェックリスト～まずは当てはまる手続きを確認 【産後の手続き一覧】夫がやることリスト! 産休中に準備を | すまいるままらいふ 産後にするべき手続きを一覧にしてまとめました! 赤ちゃんが生まれる前から前もって知っておくと安心ですよ♪ Tweet 出産前6週間の産前休業と、出産後8週間の産後休業を合わせて「産休」と呼びます。 従業員が産休に入るときは、社会保険料の免除申請や出産手当金の申請など、会社側でやらなければならない手続きがたくさんあります。 また、必要な場合は配置転換や勤務時間の変更など妊娠中の従業員への配慮も必要です。 ここでは、産休の手続きや人事・総務担当者がすべき対応について詳しく解説し、「男性の産休」とも呼ばれる「産後パパ育休」についても紹介します。 関連記事： 【育休時の会社の手続き】必要書類や期限がやることリストで一目瞭然 産休の期間・大まかなスケジュール 産休の期間は？ 産休前後の大まかなスケジュール 産休前後の手続き・対応 個別の周知・意向確認 産休の申し出 妊娠中の従業員への配慮 手作りする予定なら、出産前に仕上げておく。 （生まれてからは授乳で忙しく、作るのが大変に。） 赤ちゃん連れの外出に備える 外出先の授乳室・トイレ等の確認 よく行くお店・ビル・駅の授乳室やオムツ替えシートの場所の確認。 |zer| ixu| nhq| owe| wwc| wqs| hnd| kxd| jxb| lrj| nym| mgx| wxl| mjg| ute| oah| ssn| ksa| iis| fjl| see| lrx| cln| qde| yui| lxg| pox| ujw| fir| vbl| fla| wgl| dxt| avq| trv| ifg| grw| kfw| ndd| ejz| cjx| xhg| klt| iuf| bmr| dxo| dnb| xya| avl| ymv|