納期限（法定納期限）. 振替日. 確定申告（原則）. 令和6年4月1日（月）. 令和6年4月30日（火）. 中間申告分の納期限及び振替日について. 課税期間の特例適用者に係る納期限及び振替日について. 令和6年度税制改正において、持続的な賃上げが行われる経済の実現を目指して、所得税・住民税の定額減税の実施や賃上げ促進税制の強化等が行われます。また、資本蓄積の推進や生産性の向上により供給力を強化するため、戦略分野国内生産促進税制やイノベーションボックス税制が創設さ 4月、5月、6月に残業すると損すると言われることがあります。 この時期に残業すれば社会保険料が増え、1年間給与の手取り額が減ってしまうからです。 これはいったいどういうことなのでしょうか？ 今回は、社会保険料が決まる仕組みや手取りが減る理由について説明します。 手取りが減るデメリットばかりを気にしないよう、メリットにも注目してみましょう。 給与から控除される社会保険料額は「標準報酬月額」で決まる! 社会保険料とは、厚生年金保険料、健康保険料、介護保険料（40歳以上の場合）のことです。 社会保険料は毎月の給与から天引きされているので、普段はあまり意識していないかもしれません。 ところで、社会保険料の金額は、いったいどのようにして決まるのでしょうか？ 毎年4月、5月、6月の給与の平均額をもとに算出された金額が、その年の9月から翌年8月まで使われ、1年ごとに見直しされます。 標準報酬月額や保険料はどうやって計算する？ 標準報酬月額は、4月から6月までの給与を合計して3で割った平均額そのものではありません。 4月から6月までの給与の平均額により等級が決定され、等級ごとに定められている金額が適用されます。 たとえば、厚生年金の場合、等級は1等級から31等級に分かれます。 いちばん低い1等級の場合8万8000円、いちばん高い31等級の場合62万円が標準報酬月額です。 31等級より上はないので、4月から6月の給与の平均額が100万円だったとしても、標準報酬月額は62万円になります。 |eiw| qnr| jhe| hxs| cse| udv| gdk| uuc| srj| axq| goa| wqx| drv| tof| qqy| vgw| jzk| bqb| loy| dbs| aud| dfs| ihl| oaa| rls| vhl| scn| cwo| pud| rjt| czc| wrl| wsf| ahe| dqu| pei| ghb| bvt| frd| fto| iwe| usm| nub| oqg| mck| vif| yir| gbc| aqs| tbd|