出産 手当 金 金額
出産手当金. 女性被保険者が出産したときには、出産のため仕事を休んでいた期間の生活費の一部として休業1日につき直近12ヵ月間の標準報酬月額平均額÷30×2/3相当額が支給されます。. これを「出産手当金」といいます。. なお、「仕事を休んだ」理由は
出産手当金で支給される金額は、過去12ヵ月の給料(標準報酬月額)を基準とした日給の2/3に相当する額と定められています。計算式としては下図のようになります。
イ 標準報酬月額の平均額 ・28万円:支給開始日が平成31年3月31日までの方 ・30万円:支給開始日が平成31年4月1日以降の方 標準報酬月額のページはこちら 出産手当金の申請期間の初日の属する月までの12ヵ月間に、勤務先が変更した場合等で被保険者証の番号が変更した場合、または退職後に任意継続被保険者になった場合は、下記の添付書類が必要です。 ただし、全国健康保険協会に加入していた場合に限ります。 添付書類 なお、出産手当金の額より少ない給与が支払われているときは、その差額をお支払いします。 Q4:出産予定日より遅れて出産した場合、出産手当金の支給期間はどうなりますか? A4:遅れた期間についても支給対象となります。
がん診断給付金、出産手当金は「補てんされる金額」に入れなくていい このルールもぜひ覚えておきたい。 多くのがん保険には、がんに罹患
終了日. 出産育児一時金. 被保険者及びその被扶養者が出産された時に1児につき令和5年4月以降は50万円(それ以前は42万)支給されます。. ただし産科医療補償制度に加入されていない医療機関等で出産された場合は48.8万円となります。. 死産や流産だった
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