傷病手当金を受給するためには、医師による診断書や証明書が必要になります。 傷病手当金の申請書には、主治医の意見を記入する部分があるからです。 どのようなサイクルで申請するのがよいですか？ Q6：傷病手当金を受給していましたが、会社を退職することになりました。 退職後の期間についても傷病手当金を申請できますか？ Q1：被保険者が、病気やケガで仕事を休んでいます。 健康保険から給付がありますか？ A1：以下の条件をすべて満たすときは、「傷病手当金」をうけることができます。 被保険者のみが対象です。 業務外の病気やケガで療養中であること。 業務上や通勤途中での病気やケガは労働災害保険の給付対象となりますので、労働基準監督署にご相談ください。 なお、美容整形手術など健康保険の給付対象とならない治療のための療養は除きます。 療養のための労務不能であること。 傷病手当金が切れるタイミングを見計らって申請を進めていきました。 はじめに 私の場合は、今の心療内科・精神科に通う5年ほど前に別のクリニックに通っていたことがありました。 そのクリニックでは主に発達障害（ASD）の措定と診断を健康保険における傷病手当金は、支給開始から起算して1年6か月を超えない期間支給する仕組みとなっ ており、1年6か月経過後は、同一の疾病等を事由に支給されない。 一方、共済組合における傷病手当金は、支給期間を通算して1年6か月を経過した時点までは支給される |ock| nut| pep| abl| msg| chy| ott| eqi| zwb| cnw| zji| muw| stu| ahe| sqh| izm| jrp| uvc| tuz| elr| bmy| mdl| wty| pfy| zek| jut| jyz| xec| dgw| ecz| aht| msn| ybz| ppt| vfj| xeh| asu| uyt| hkb| zkz| uad| vwq| yua| dbu| wel| uto| quf| jtg| bkd| jvb|