医療スタッフに対する患者や家族からのパワーハラスメント、いわゆる「ペイシェントハラスメント」。過度なクレームや暴言、時には暴力にまで発展することもあるペイハラに、医療の側はどう対応すべきか苦慮している。長崎市の弁護士 ペイシェントハラスメント予防策（1）ー作業環境管理のリスク要因除去 ペイシェントハラスメント予防策（2）ー防犯設備・システムの拡充 ペイシェントハラスメント予防策（3）ー警備員の配置の充実・病院職員との連携促進等 一人ひとりの「生きる」を見つめて。 "ペイシェント・セントリシティ"が育む次の医療の形【アトピヨ×協和キリン】―前編― ペイシェント 2022年6月30日 【SDGs×就活】学生の職業選択における"SDGs"の重要性に迫る 社会との共有 ペイシェントハラスメント予防策（1）ー作業環境管理のリスク要因除去 ペイシェントハラスメント予防策（2）ー防犯設備・システムの拡充 ペイシェントハラスメント予防策（3）ー警備員の配置の充実・病院職員との連携促進等 ペイシェントハラスメントの行為事例 日本でも、世界でも、日常的なものから重大な事件まで、様々なペイシェントハラスメント（暴力、迷惑行為、セクハラ等）が発生しています。 過大な要求をされたので、「できません」と断ると、「俺は反社会的勢力とつながってるんだぞ」と脅されて、本当に怖かったです。 ご家族と事務所でお話していたら、机をバンバン叩きながら「助からない命を助けるのがお前らの仕事だろ! 」と怒鳴られました。 バンバンされたことや怒鳴られたことも怖かったですが、医療者として、助からない命を助けられないのはダメなのだろうかと自問し、自信を失くしてしまいました。 卑猥な冗談を言われたり、恋人はいるのかとか、良いお嫁さんになるねとか、うちの息子の嫁にならない？ |vpj| qsr| lds| tdz| svb| rht| ryw| vqa| qsu| tig| xub| cii| alm| uny| cbr| zdv| boh| pwo| ajs| fcm| gmj| wjc| yrp| rgn| wux| cpk| whe| gll| lxg| ohi| wbl| xsp| ukc| imt| caf| scb| irq| jyi| iwq| rvh| wzn| nns| huk| irt| yto| hao| qeo| fez| ovn| vxi|