歓送 迎 会 メール
歓迎会の連絡メールを送るときは以下の件名がおすすめです。 件名:歓迎会のお知らせ 件名:【〇月〇日】歓迎会のご案内 件名:【返信をお願いします】歓迎会のお知らせ 件名は長々と書かず、伝えるべきポイントを押さえて簡潔にまとめることが大切です。 【】を記して相手の目を引く工夫も大切です。 2.冒頭で新入社員の紹介をする メール本文の冒頭に宛名・挨拶文を明記したら、まずは新入社員の紹介を簡潔に記しましょう。 この度、営業部に新しく2名の仲間を迎える運びとなりました。 この度、〇〇支店に新しく3名の仲間が加わりました。 上記のような新入社員を迎えた一文を書き、そのあとに配属先の部署名と氏名をフルネームで記載しましょう。 苗字や名前が読みづらい漢字の場合は、振り仮名も書き添えましょう。
迎える人の挨拶 新しく仲間に入る人の挨拶です。 乾杯が終わって少し歓談したあとに入れると、参加者への紹介にもなって良いでしょう。 複数の人がいたら、役職や経歴が上の方から挨拶をしてもらいましょう。 迎える人の数が多いなど時間がとれないなら、代表者に一言いただいて、他の方は自己紹介だけでもかまわないでしょう。 送られる人の挨拶 会の終わりが近づいたら、送られる人から挨拶をしてもらいます。
Sponsored Link 【社内への歓送会案内メール・案内状】書き方例文は? 歓送迎会案内メール・案内状の基本 ① 日付 ② 宛名 : 「社員各位」「経理課各位」 など ③ 幹事 : 幹事の名前と連絡先 ④ 件名 : 「歓送迎会のご案内」 など ⑤ 主文 : 社内の場合はいきなり本題から。 社外の場合は前文を付けましょう。 差しさわりがなければ、異動日や退職日、退職理由も書きます。 ⑥ 会の開催場所(地図)・日時・会費など ⑦ 出欠の返信方法 上記のうち、 まず気を付けたいのは、⑤に書く内容 です。 退職理由は、定年や結婚などおめでたい事柄であれば書きます。 本人が公にしていない場合や、体調不良など喜ばしいことでない場合は、あえて触れないのがマナーです。 次に、 ⑥の記載について です。
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