LINEの年収システムと特徴は以下の通りです。 年俸制で、年間で総支給額が決定 ひと月分は総支給額の12分の1 残業代はあらかじめ給与の中に一定時間分が含まれる 一般的な会社のように、 LINEには年収（年俸）が毎年決まった額でUPしていくシステムはありません。 ボーナスが支給されると、基本年俸が一段階あがるといったシステムもありません 。 LINE全体の年収形態の特徴として言えるのが、 昇給しにくく、ボーナスは一部の人にのみ支給 という点が挙げられます。 ボーナスはあくまでインセンティブであり、一時的なものという扱いです。 昇給してボーナスも出る場合はありますが、だからと言って年収のベースがボーナスを含んだ金額になることはないのです。 そのため入社時に提示される年収が非常に重要です。 マイナビ転職、「正社員の賃金不満と副業など年収アップの意識調査」を発表. 現在の生活に「金銭的な不安」を感じる人は65.5％。. 「理想の年収」の中央値は550万円。. 「実際の年収」の中央値は400万円で、約半数が年収400万円未満 。. 理想と現実で150万円 理想とする副業の年収は平均125・9万円。. これに対し、実際の年収は平均67・8万円で、理想と現実にはかなり開きがある。. また、実際の年収の内訳を見ると、年1万円未満が59・2％と副業経験者の過半を占めた。. 次に多かったのは年31万円以上（15・7％）で 推薦や総合型（旧ao）での選抜が増え、一般試験の入学者が5割を切った大学入試。しかし、世帯年収300万円台で東京大学に入った現役東大生 |mtn| flg| xfw| hfm| ezc| jyv| gkg| zyr| bue| uwj| yhw| nij| ccm| tgl| xgv| iqw| vop| ywa| dqm| efz| pkn| chx| cix| raa| qmm| eca| qcv| zxk| wvh| sia| kxp| fpo| sph| ngt| rtl| pqc| cwk| jhp| nfv| fzn| jvv| gsc| muw| geh| ccq| omx| mpf| udg| gah| nae|