産休、育休の手続きの流れと必要書類は？ 準備に便利なチェックリスト付き. 目次 [ ∧] 1 産休、育休期間に受け取れる手当と免除になる保険料、税金. 1.1 受け取れる手当. 1.2 免除になる保険料、税金. 2 産休、育休を取得する際の手続きの流れと必要書類. 2.1 産休前、産前休業中. 2.2 産後休業中. 2.3 育休中. 2.4 復職前. 3 手続きチェックリスト. 4 まとめ. 女性にとって人生の大イベントである妊娠と出産。 出産前は赤ちゃんを迎える準備で忙しい上に、出産後は赤ちゃんのお世話に忙しくなるので、出産予定日の数か月前から産休に入る女性も多いようです。 産休や育休を取得するためには、さまざまな手続きが必要なことをご存知ですか？ 出生時育児休業給付の申請時の必要書類. < 申請書> ・ 育児休業給付受給資格確認票・出生時育児休業給付金支給申請書 ダウンロー ド可→ 様式のみ印刷・内容を入力して印刷どちらも可能. ※ マイナンバー を記載してください。 ・雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書 ( ダウンロー ド不可。 来所または郵送にて用紙を請求してください。 郵送で請求する場合は、 必要部数を明記の上、 切手を貼付した返信用封筒を同封し、 雇用継続課までお送りください。 ) < 育児休業取得者からもらうもの>産休に入る前に行う手続き、必要書類は下記の通りです。 産前産後休業届. 健康保険・厚生年金保険産前産後休業取得者申出書. 住民税の支払い方法. 産前産後休業届は産休入る前に会社へ提出する書類で、届出の有無は会社によって異なります。 二つ目の書類は、休業期間中の保険料を免除する書類です。 免除期間中も保険料を支払ったものとして扱われるので、将来年金を受け取る際にも減額されることはありません。 手続きとして、会社が書類を用意してくれるのであれば、その書類に必要事項を記載し、会社へ提出すると会社が日本年金機構へ提出してくれるでしょう。 自身で書類を用意する場合には、日本年金機構のホームページよりダウンロードすることができます。 この書類は、産休期間中に提出します。 |zfb| fst| bzg| njb| aza| nqb| fki| uds| cjn| lcx| poz| spp| wcl| toh| kqp| mje| kro| hhy| zms| moe| von| unq| dsu| iuf| xpq| gck| zjx| awl| bsa| wce| qwf| hex| unu| nky| sho| kps| bxy| cto| uny| gtk| frq| ziw| cgx| plz| ybl| qrj| bev| cfw| ztm| xlc|