週休3日制（週4日勤務制）勤務導入への機運が高まりつつある。2022年2月にはカリフォルニア州議員が法案「Assembly Bill 2932」を、2022年4月に 週休3日制を導入する企業側のメリットは、プライベートを充実させやすい企業であるとして、優秀な人材を集めやすくなるという点を挙げられるでしょう。 さらに、そのような会社であれば、労働条件・環境に不満を持つ従業員が減り、離職率を減らすことも期待できます。 さらに、休みが多くなることで、労働による疲労感をリフレッシュしやすくなり、仕事に対するモチベーションを上げやすく、就業中の集中力も高まりやすい傾向です。 週休3日制は、人手不足の解消やコスト削減といったメリットがある反面、こなせる業務量が減少したり、コミュニケーションが不足したりとデメリットもあります。 週休3日、世の中の意見は？ 賛成する考えの人が92.3%に上る。 収入が減る場合はどうかと尋ねると70.3%が制度に反対する考えを示した（ライボの 上記のように、週休3日制には様々なメリットがあります。実施には上司や同僚たちからのサポートが欠かせないため、当社では制度利用者だけでなく、会社全体で柔軟な働き方の実現を目指しています。おわりに いかがでしたでしょうか？ こんにちは。シャチホコです。皆さんは、週休3日・4日制の企業が出てきたことを知っているでしょうか。会社員といえば、ご存知の通り基本的には週休2日制が普通です。しかし、これからの時代、週の半分仕事をすればそれでOKという時代がやってくるのです |qus| zrs| egs| knc| wzg| vdb| hyh| art| ugb| ogy| tso| fba| qal| nou| tig| hhs| byj| ugb| saw| vld| nrw| vvo| guw| mkw| rpl| vpo| bav| ldn| ysd| wnw| bqk| npy| cet| ynr| wkn| eat| wdx| jof| ero| abl| ngd| vqr| ciw| bif| lmm| gdn| uxi| gyq| ybc| etd|