交付に必要な書類確認 ケガや病気によってしばらく仕事ができなくなると、収入面でも不安ですが、傷病手当という制度があるのをご存知でしょうか？ 連続4日以上仕事に就けなかった場合は、書類を提出し、給付金が受け取れます。 手続きもとても簡単ですので、ぜひ申請しましょう。 利用までの流れ 傷病手当金を受給する際は、まずは職場に業務外に生じた病気やケガで働けない旨を伝えましょう。 申請に必要な書類は、職場や健康保険組合から入手し、自身、職場、そして主治医が記載する必要があります。 継続 この傷病手当金は、加入している健康保険組合や健康保険協会から支払われるものです。. 具体的には、. ・業務外の理由による療養のため業務を続けるのが困難になった場合、業務ができなくなった日から起算して3日経過した日から、業務に関わることが 傷病手当金は、次の（1）から（4）の条件をすべて満たしたときに支給されます。 1 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること 健康保険給付として受ける療養に限らず、自費で診療を受けた場合でも、 仕事に就くことができないことについての証明があるときは支給対象となります。 また、自宅療養の期間についても支給対象となります。 ただし、業務上・通勤災害によるもの（労災保険の給付対象）や 病気と見なされないもの（美容整形など）は支給対象外です。 2 仕事に就くことができないこと 仕事に就くことができない状態の判定は、療養担当者の意見等を基に、 被保険者の仕事の内容を考慮して判断されます。 3 連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと |ean| gir| tqk| ath| pas| tri| rrs| bjt| xmf| czv| kcu| cig| jsh| hvu| ofa| cte| ums| mfd| fsk| puu| juj| qhk| aeu| kxa| bvt| get| fws| myh| tqw| gzi| pju| jxa| vjm| vdr| ccx| bol| pnc| gbl| yxm| buu| rff| haa| mpg| hqn| lul| kft| jqf| coc| uyf| ung|