残業 代 請求 労働 基準 監督 署
未払い残業代があり請求したいと考えている方に対して、労働基準監督署はどのような手助けをしてくれるのでしょうか。弁護士に頼んだ場合との違いや費用などについて、ベリーベスト法律事務所 大宮オフィスの弁護士が解説します。
残業代請求の相談先として代表的なのが労働基準監督署と弁護士です。では、両者にはどのような違いがあるのでしょうか。 労働基準監督署 労働基準監督署は、労働基準法に違反している会社を是正する役割を担っています。違法
それとも、特に連絡せず、労働基準監督署へ申告にいって良いのでしょうか? 支払うきがない場合、労働裁判か、少額を考えてはいます。請求 残業代もらってますか? 厚生労働省では、「 賃金不払残業総合対策要綱 」と「 賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針 」を定め、賃金不払残業 (サービス残業)対策に乗り出しています。 賃金不払残業は、過重労働につながり、脳・心臓疾患といった健康障害の原因となることもあります。 ※労働者に時間外労働を行わせた場合、使用者は労基法上、時間外労働手当を支払う義務があります。 「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」 「賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針」 その他関連情報 神奈川働き方改革推進支援センター 第13次労働災害防止推進計画 働く人のメンタルヘルスポータルサイト 「こころの耳」 神奈川労働局SNS ユースエール認定企業
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