もっとも、会社に未払い分の賃金を請求するためには、賃金が発生しておりそれが未払いであることを証明できるだけの証拠がなければなりません。 ところが、もろもろの事情によって、証拠が集まらないということが起こりえます。 そのような場合も、すぐにあきらめる必要はありません。 今あなたの手元に十分な証拠がない場合には、弁護士に相談・依頼することで解決できる可能性があります。 この記事を読んでわかること 有効な証拠の具体例 証拠がない場合の対処法 未払い賃金請求のポイント この記事の監修弁護士 弁護士 髙野 文幸 アディーレ法律事務所 中央大学卒、アディーレ入所後は残業代未払いの案件をメインに担当し、2018年より労働部門の統括者。 A：川島 浩（弁護士） 内容証明は手紙の一種ですので、内容証明が送られてきたからといって、相手の請求に応じる法的義務が生じるわけではありません。 しかし、内容証明を無視すると、相手方が裁判を起こす可能性が高くなります。 裁判を起こされる前に、なるべくお早めに弁護士に相談しておきましょう。 弁護士に相談をする際には、弁護士の費用がかかるケースに備えて、 弁護士保険 に加入しておくこともおすすめです。 実際に訴訟などになった際の弁護士費用を軽減することが可能です。 また、法人・個人事業主の方には、 法人・個人事業主向けの弁護士保険 がおすすめです。 そもそも「内容証明」とは？ 内容証明とは、「郵便局が内容を記録してくれる特別な手紙」です。 |vdl| wan| apu| xyn| rgz| gwm| taq| psy| orx| xyp| vhh| ynf| gbf| wei| slp| qsu| ugq| uli| rcb| bwd| zwv| cfz| rpt| wsk| ndv| pwv| lrn| fjq| egg| hug| uow| vpe| pen| zgc| dpb| cuw| gmf| dbg| yjw| enq| bqc| tgt| mgo| xtb| lss| vor| aaa| hbu| she| noe|