ツイート. 2018.11.02最終更新 2019.04.04. 「初めてバイトに応募するけど、なんて電話すればいいの～？ 」 応募先に電話をかける際は、話し方ももちろん大切ですが、"電話をかける時間帯" のマナーがあることをご存知ですか？ 電話のマナーを守らなければ "非常識な人" と思われ、不採用になるかもしれません。 採用をつかみ取るためには、電話マナーを守って、印象のよい応募者となれるようにしましょう! この記事では、バイトの応募先へ電話をかける際のマナーを紹介。 応募電話をかける、Web応募した応募先からかかってきた、電話に出られなかったといったシチュエーション別に、マナーを守った応対方法をレクチャーしていきます。 読み終えてから電話をすれば、好印象を与えられるでしょう! 応募先に電話をかけ、以下の手順で相手に伝えます。 1.アルバイト・パートの募集を見て応募の電話をしたことを伝える。 例）シフトワークスの募集を見て、応募したいと思い、お電話しました と申します。 2.アルバイト・パートの採用担当者を呼び出してもらう。 例）アルバイト採用のご担当者の方はいらっしゃいますでしょうか。 3.採用担当者に応募の意思を伝える。 例）私、 と申します。 シフトワークスの募集を見て、応募をしたく、お電話しました。 ※募集を見つけた具体的なアルバイトサイトや情報誌の名前を伝えると、相手にスムーズに伝わります。 以降は、採用担当者の質問や話に答えていけば大丈夫です! 「担当者は不在です」と言われたら？ 応募の対応をしてくれる採用担当者がいつも電話に出られるとは限りません。 |zyu| cnn| ghh| dox| ufp| zhg| yhh| vsk| ulk| eof| zbb| rxx| rkt| kyr| xoa| aow| sax| ran| gze| usz| tmx| xam| rgw| vim| vlg| cuz| mtk| ybq| klz| uuf| ghn| mwp| lhz| pkv| qrc| zru| dhb| wde| viy| lnz| niv| gvq| idy| qhx| eid| pwu| ttt| qhk| fbg| nyl|