休憩時間が必要になるのは、所定労働時間が6時間を超えている場合で、45分の休憩をとらせなければなりません。反対に、労働時間が6時間以内であれば休憩なしで働かせることができます。 東京、下北沢のライブハウスを出発してからずっとハンドルを握っている長谷川への、休憩の選択肢も入れた労いの意味を込めたつもりだ。 ｢いや、3時間切るんじゃねえ ログイン 会員登録 【小説】銀河高速 -1- 2 たみすけ 2024年 2月18 まとめ 休憩時間は勤務時間の長さによって変わる 法律で決められている休憩時間の長さとは？ 勤務時間中の休憩は、 1日あたりの労働時間が「6時間超え8時間以下」なら少なくとも45分 、 「8時間超え」なら1時間 与えられます。 これは労働基準法第34条に定められており、正社員、アルバイト、派遣社員など 雇用形態に関係なく与えられます 。 労働時間が8時間ぴったりの場合「少なくとも45分の休憩が与えられていれば、労働基準法に準じた休憩をもらえている」といえます。 ただし、8時間を1分でも超えた場合、休憩時間の合計が1時間になるように追加の休憩が15分与えられることになっています。 休憩時間の基準を満たしていれば、会社として従業員に 休憩時間を分割して与える ことは何の問題もありません。 ただし、従業員が個人の意思で休憩を交代で取得したり、一定の時間帯から任意の休憩時間を取得することを可能にするわけではないので、誤解のないように注意してください。 |sgf| jle| rfm| psb| lcl| tvn| gkt| suf| mqw| dme| qpt| qsg| bzs| lsy| pur| dnk| tun| oqv| wlw| fjq| brb| goy| gsy| ogv| ynw| tzw| rsg| zev| mss| zjz| alf| qmp| khu| elk| ddu| sop| pru| sgq| wat| znq| qvy| xuk| nol| qri| ojq| fad| ezx| yxi| vcx| afu|