休職 挨拶
仕事を休む際にどうやって連絡すればいい? 体調不良やトラブルなどによって、急に会社を休まなければならなくなった際に悩むのが連絡方法です。 以前は電話連絡が社会人としての常識でした。 しかし現在ではメールやLINE、チャットツールなどさまざまな連絡手段があります。 社会人として、どのように連絡するのが正しいのでしょうか? 以下に、電話とメールの使い分けについて解説していきましょう。 電話で連絡する場合 会社を休むときには、原則、電話で連絡します。 メールやSNS、チャットのほうが素早く連絡でき、心理的な負担は少ないでしょう。 ただし、よほどのことがない限り、電話連絡をするのがビジネスマナーです。 テキストメッセージは相手がチェックできなかったり、状況を正確に把握できない場合があります。
休職後に晴れて職場復帰を果たす人も多いと思いますが、復帰当日に一番重要になるのが「挨拶」です。 休職後の復帰、最初の挨拶は誰? 休職後の復帰ではどんな挨拶をすべき? 休職明けの復帰挨拶はとても大事! ポイントをご紹介します。 この記事の目次 1 休職後の復帰、最初の挨拶は誰? 2 休職後の復帰ではどんな挨拶をすべき? 3 休職後の復帰挨拶は初日が重要! 4 休職後の復帰挨拶にはどんなお菓子が最適? 5 育休後の復帰挨拶のポイントは? 休職後の復帰、最初の挨拶は誰? 休職後、晴れて職場復帰をする方も多いと思いますが、復帰初日にどんな挨拶をするべきなのか、まず誰に挨拶すべきなのか迷うこともあるでしょう。 復帰の挨拶は誰にすべきなのでしょうか?
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