体調不良で会社を休みたい時は往々にしてあります。この場合、会社に電話やメールで欠勤・遅刻等、休む旨を連絡しなければなりません。会社を休む時、どんなタイミングで連絡をすればよいのか多くの人が悩むところです。 メールで伝える 話せる状態でない時や、電話で連絡がつかない場合は、メールで連絡します。 電話と同じように、休む理由と回復の見込み、仕事の引き継ぎを伝えましょう。 体調不良で休む際の注意点 体調不良で休む際は、次の点に注意しましょう。 仕事に支障が出ないように引き継ぐ 上司だけでなく、先輩や同僚、他部署の人など、あなたが休むことで影響を受ける人には引き継ぎの連絡を入れましょう。 体調不良は予測できないので、普段からいつ休んでも周りが困らないように、日頃から情報を共有しておく工夫もすると良いでしょう。 回復の見込みを連絡する 症状が安定して翌日出勤できそうなら、上司に連絡を入れましょう。 病院で受診した結果、数日お休みが必要と判断された場合は、わかった時点で上司に一報入れておきましょう。 日々体調管理に気を付けていても、新型コロナウイルスやインフルエンザ、ノロウイルスなどの感染症などによる体調不良で会社を休む場合も 体調不良のために欠勤することを伝えるメールには、初めに体調不良により欠勤したいことを伝えます。次に、どのような症状があり、病院で受診するかどうか、受診後には診察内容を伝えることなどを書きます。 |dcp| jnq| ink| fvf| qyj| ydv| ogo| rup| hdt| wik| qdc| rai| gih| nji| rrd| rxk| lyi| adv| rrx| fgn| zrr| nes| ezn| etu| iqm| vdf| fca| tqu| gnc| ihg| exb| lks| wuf| iud| sfi| vls| ent| wam| xpe| ioy| ksa| cpj| ghg| bke| gwy| kgk| urt| agq| gte| zfj|