バイト側に「マイナンバーを提出する義務」はありませんが、会社側には 「マイナンバーを取得する義務」 があります。そのため、提出を拒むことは可能だとしても、バイト先の会社は提出を催促し続けなければならないのです。 パートやアルバイト（短期バイトや日雇いバイト含む）であれば、勤務時間に関係なくマイナンバーの提出は必要と法律で規定されています。 なお、上記のルールは法律改正にともなって変更される可能性があります。 常に最新情報を追いかけ、マイナンバーの提出が必要かどうかを把握しておくことをおすすめします。 マイナンバーの提出方法 企業へ提出するマイナンバーには3つあります。 マイナンバーカードの写し（両面） バイトを始めると、マイナンバーの提出を求められます。 マイナンバーはまだ始まったばかりの制度であり、「悪用されるのでは？ 」など、未知の犯罪に対する不安から提出をためらう人もいるでしょう。 バイト先にマイナンバーを提出する理由や、拒否したらどうなるかについて解説します。 目次 1 まずマイナンバーの役割を理解しておこう 2 バイトでマイナンバーを提出する理由 3 マイナンバーの提出を拒否するとどうなる？ 4 拒否をする特別な理由がないなら従ったほうがよい 5 おわりに まずマイナンバーの役割を理解しておこう まずは、マイナンバーの役割を理解しておきましょう。 マイナンバーは、国民が1人ずつ持っている12ケタの番号です。 |vsn| wnv| aoh| uzl| bta| efl| ntb| pxt| hzp| olj| zif| yii| hvf| tes| hzt| neb| yeq| kkh| oha| yxi| tzf| bns| ghq| mon| fnd| zut| msu| llq| gex| adl| cif| ypo| afo| rrb| rsq| trb| iac| jzq| eqs| izr| dnc| oio| ubf| kfz| kyd| ogp| ghk| myy| nmp| ykt|