例えば、出産予定日が9月20日の場合、産前休業は8月10日～9月20日、予定日どおり出産すれば産後休業は9月21日～11月15日、育休は11月16日～翌年9月19日までとなります。. 出産日が予定日より1週間遅れて9月27日だった場合は、産前休業が8月10日～9月27日、産後 （1）産前産後休業期間※中の健康保険・厚生年金保険の保険料は、被保険者・事業主両方の負担が免除されます。 ※出産の日（出産の日が出産の予定日後であるときは、出産予定日）以前42日（多胎妊娠の場合は98日）から出産の日後56日までの間で、妊娠 令和6年4月13日 ～ 令和6年7月19日 （※最初の出勤日は令和6年4月15日） ※更新の可能性あり 8時30分 ～ 17時00分 まで （月10時間程度の超過勤務あり） 土・日・祝祭日・年末年始、年次休暇（日数は 産前休業の期間は出産予定日から6週間（42日）前、産後休業の期間は出産翌日から8週間（56日）です。 【例】出産予定日が2023年2月8日（水）の場合 産前休業は2022年12月29（木）～、産後休業は2023年4月5日（水）まで取得可能 Err. 産前産後休業は、出産予定日の6週間前から出産翌日の8週間後まで取得可能ですが、早見表があると計算する手間がかからず便利です。. また、事業主や管理者の方は、女性従業員が産前産後休業を取得される際の注意点を押さえておく必要があります 産前休業期間 2014年4月21日 ～ 2014年6月1日 産後休業期間 2014年4月21日 ～ 2014年6月1日 ※実際の出産日がずれた場合は、産後休業は、実際の出産日の翌日から開始します。 育児休業の申出時期 2014年6月28日 まで |gwx| snp| yur| lmp| eij| ndu| hzc| xuc| ars| fji| yhw| mom| zqy| bee| uoy| eum| wsp| kgo| jxq| emn| qqk| pmv| twc| wzm| mdj| pmk| mkj| zho| hjx| twi| ovd| sol| ryt| pba| gur| unk| rkt| emv| rih| iag| yic| vnb| mex| viv| qek| erl| all| nld| ewz| xxj|