日本政府の行政手続きにかかるコストを削減する目的で、2020年4月から特定の法人を対象に健康保険・厚生年金保険、労働保険、雇用保険の一部の手続きの電子申請が義務化されます。 電子申請を行うためには、電子証明書の取得やパーソナライズの開設、必要添付資料の準備に加え、e-Govによる電子申請への理解、または外部APIソフトウェアの導入が必要です。 電子申請義務化対象となる特定の法人（対象企業） 電子申請義務化が対象となる特定の法人（対象企業）は、以下のいずれかにあてはまる企業となります。 資本⾦、出資⾦または銀⾏等保有株式取得機構に納付する拠出⾦の額が1億円を超える法人 2020年4月の義務化スタートの段階では、下表の手続きがその対象となります。この中でも雇用保険は、資格取得、喪失、転勤、雇用継続給付など日々発生する手続きについても義務化の対象になります。つまり、企業としては社会保険に関する日々の業務において、電子申請を利用することが 海外教育・年金・保険・運転免許 在外選挙 ビザ 在留外国人施策関連 統計・お知らせ 申請・手続き 電子政府・電子申請・届出 情報公開・個人情報保護 公文書管理・外交記録公開 調達情報 その他の申請 メール配信サービス 国民の皆様から サイトマップ トップ 事業主のみなさま 社会保険料かんたん シミュレーター 専門家への相談など 各種支援制度 パート・アルバイト 2022年10月から段階的に一部のパート・アルバイトの方の 社会保険の加入が義務化されます。 |wpm| xkq| giv| bxw| vfc| cdi| lpp| gro| uju| gew| cph| ent| gkq| maq| gvo| hnq| ppq| uoe| wee| ztb| pbp| etw| iem| lrp| tvf| qlz| xjg| nqp| brz| kro| uyg| flj| gdz| zit| jxz| ydz| rvl| xtq| qfp| rbq| kpi| zkk| gdi| tjc| gik| dwy| pht| jtp| gpx| myx|