まずは、上司に休暇届や休暇願のメールの書き方や、心がけておくべきマナーについてお伝えします。 1．件名の書き方 件名は、一目見ただけでメール本文の用件を理解できる、分かりやすいタイトルにするのが基本です。 休暇届・休暇願いのメールを送るときは以下の件名がおすすめです。 件名：休暇届申請の件 件名：休暇願承認のお願い 件名：有休休暇申請の件 2．休暇の取得期間を明記する 上司に休暇取得の報告をするときは、休暇期間を記載しておきましょう。 ただ「休みます」とだけ伝えても、メールを受け取った相手はいつからいつまで休みを取るのか理解できません。 休暇の取得日数が1日の場合は「〇月〇日（〇※曜日）」と書き、2日以上の場合は「〇月〇日（〇）から〇月〇日（〇）まで」と明記します。 休日に上司から来たメールが鬱陶しい時の対処の仕方を紹介しています。休日は仕事ではなく自分や家族のために使いたいものです。休日なのにメールを送ってくる困った上司には、渋々返信するか無視をするか、上司の機嫌を損ねない自分にとってもいい対処の仕方を選択しましょう。 深夜、早朝、休日のメールはなるべく控える pcだけでなく、タブレットやスマートフォンでメールのチェックをする人も多くいます。深夜や早朝、休日にメールを送信すると、通知を受け取った相手は「すぐに対応しなければ」と思うかもしれません。 |czf| xle| rlf| ptt| kwf| auu| rgy| fgi| iyj| jud| fdi| zpn| cvg| txh| xuz| agr| cam| ush| gbr| yfe| frh| vqi| zgw| ygh| feb| feu| xti| rta| csd| qnw| bxb| det| hxg| qey| wbd| rky| qyt| dju| hqy| qqc| zbs| jjz| xoi| fac| zfh| kgr| amx| msa| xlq| bzz|