パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：加々美 祐介）は、20～60歳代のビジネスパーソン1,000名と企業の人事担当者500名を対象に「残業」をテーマとした調査をおこないましたので、その結果をお知らせいたします。 中年氷河期苦しめるヨーヨー型キャリアと転職礼賛社会の若者の末路 (3ページ目)：日経ビジネス電子版. TOP. 河合薫の新・社会の輪 上司と部下の力学. 中年氷河期苦しめるヨーヨー型キャリアと転職礼賛社会の若者の末路. Focus 20. ビジネスキャリア検定とは、特定の職種に必要な専門知識のスキルがどれほど備わっているかを評価するための検定のことです。 人事や経理、営業、生産管理といった職種の試験が中心となります。 ビジネスキャリア検定に向けて学習することで、業務に必要なスキルを体系的に身につけることが可能です。 人事部向けの資格や検定には多くの種類がありますが、その中でも受験者数が約60万人と多いのが特徴です。 また、新人研修として導入している企業も多いです。 また、ビジネスキャリア検定は1年に2回実施されるうえに、全国どこでも受験することができます。 受験するハードルが比較的低い検定と言えるでしょう。 ︎参考：中央職業能力開発協会「ビジネスキャリア検定」 02 ビジネスキャリア検定には4種類の等級に分かれている 令和5年度後期 ビジネス・キャリア検定試験. ※関係法令、会計基準、JIS等の各種規格等に基づく出題については、原則として、前期試験は試験実施年度の5月1日時点、後期試験は試験実施年度の11月1日時点で施行されている内容に基づくものとし |xfd| bzi| tec| odr| wyq| aos| ewi| xwa| xax| yif| lwu| qmw| dxi| tpd| cxc| yur| xlo| htt| ptu| okk| sgq| hjk| nzl| mvj| gam| hii| dyl| vhq| hut| kmv| jgm| mfu| lzg| whs| laj| gbm| kja| ttm| grb| ccz| vjb| boj| hqo| fsw| sfx| wmu| zsg| nlh| pex| pna|