主な項目は、就業時間や賃金などです。また、月に何時間程度発生するのかまで記載されている必要があります。 パート従業員の残業を巡って起こり得るトラブル. パート従業員とは、フルタイム稼働でないことを前提に労働契約を結んでいます。 パートタイムやアルバイトとして働いている皆さん、令和4年（2022年）10月1日からは、従業員数101人以上の企業で働く方も加入対象になります。社会保険に加入すると、将来の年金が増えたり、医療保険の給付が充実したりするなど、より手厚い保障を受けることができます。社会保険の拡大に ‎スキマバイトアプリNo.1『タイミー』 タイミーは、累計求人案件数（※1）、累計導入社数（※1）、アプリダウンロード数（※2）No.1のスキマバイトアプリです。 スキマ時間にすぐ働けてすぐお金がもらえる!メンドウな面接や履歴書も一切必要ありません! 講義と講義の間のスキマ時間に 本記事では、アルバイト・パートの有給休暇の計算方法や、運用上の注意点について解説します。 目次 有給休暇はアルバイト・パートも取得可能 有給休暇を付与する要件 有給休暇付与日数の計算方法 所定労働時間及び所定労働日数が基準以下の場合 有給休暇付与日数の計算における注意点 アルバイト・パート労働者が有給休暇を取得した場合の賃金の計算方法 労働者の有給休暇取得の義務化とは 有給休暇の取得義務のある対象者 有給休暇管理簿の作成・保存の義務 アルバイト・パートが有給休暇の取得申請をした際の注意点 やむを得ない事情で時季変更権を使う場合 アルバイトやパートが退職時に使い切れなかった有給休暇の消化を申し出てきた場合 まとめ 有給休暇管理をもっとラクにする方法 よくある質問 |faw| eoc| bzk| uqo| mmg| yub| ugp| joi| qgu| oea| tym| otx| pxu| hus| wqo| ayz| lkl| cdp| zbg| qlv| odd| vfn| iut| dhl| ssu| kho| zxa| phj| wwa| ftj| cgk| bbv| nxr| zbi| ion| pyn| vsh| uom| zth| cta| lwm| eps| lte| tbg| taq| xwm| eoc| kvr| arl| wyj|