育休 手当 申請 いつ
初回申請の期限は、育休開始日から起算して4か月後の月末。例えば4月20日から育休が始まった場合、8月30日まで申請できます。
育児休業給付の内容と支給申請手続(令和5年8月1日改訂版) 育児休業給付に関する留意事項 保育所における保育の実施が行われないなどの理由により、子が1歳に達する日後の期間に育児休業を取得する場合は、その子が1歳6か月に達する日前までの期間、育児休業給付金の支給対象となります。 さらに、保育所における保育の実施が行われないなどの理由により、子が1歳6か月に達する日後の期間に育児休業を取得する場合は、その子が2歳に達する日前までの期間、育児休業給付金の支給対象となります。 なお、あらかじめ1歳(1歳6か月)に達する日の翌日について保育所における保育が実施されるように申込みを行っていない場合は該当しません。 保育所による保育の申込み時期等については、市町村にご確認願います。
育児休業給付金を申請したい方へ。 申請時期や必要な申請書に注意! 結婚・出産・子育て・教育 税金・控除・給付金 ライフイベント(キャリア、恋愛、結婚、子育て) ライフイベント(キャリア、恋愛、結婚、子育て) リリース日:2018/08/17 更新日:2022/05/27 この記事を書いた人 森本由紀 ファイナンシャルプランナー・行政書士・離婚カウンセラー。 Yurako Office(行政書士ゆらこ事務所)代表。 自らの離婚・シングルマザー経験を活かし、女性がお金に困らないマインド作りから生活設計までアドバイスしています。 ※本著者は楽天カード株式会社の委託を受け、本コンテンツを作成しております。 このライターの記事一覧を見る
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