管理 柔道 整復 師
管理柔整師は、施術所に勤務する従事者であり、その柔道整復師個人の意思により受領委任契約(協定または契約)を行い、その施術所の療養費支給申請の責任者になります。 勤務柔整師は管理柔整師以外のすべての従事者になります。一人だけ対象外など
柔道整復師施術管理者になるには、管理者研修の受講が必須です。 受領委任を取り扱う申請を提出する際、研修の修了証が必要になります。 管理者研修を受けるための条件やカリキュラム、申し込み方法を説明していきます。
2022.02.15 2023.06.16 ≪この記事は柔道整復師、はり師、きゅう師、あん摩マッサージ指圧師向けです≫ 目次 [ 閉じる] 1 施術管理者になるには実務経験と研修が必要! 2 実務経験 3 施術管理者研修とは 4 柔道整復師の雇用・退職の届出は確実に! 施術管理者になるには実務経験と研修が必要! 柔道整復施術療養費の受領委任の取扱いを管理する「施術管理者」になるための要件について、これまでは柔道整復師の資格のみとされていましたが、平成30年4月から新たに資格取得後の 「実務経験」 と 「2日間の施術管理者研修の受講」 が義務付けられました。 受領委任の届出を行う際は、従来の届出書類に加えて 実務経験期間証明書の写し および 施術管理者研修修了証の写し の添付が必要です。
柔道整復師は手術をしない「非観血的療法」を用いてけがを治療します。この記事では同じく手技を使って施術する整体師、カイロプラクターやリフレクソロジスト、あん摩マッサージ指圧師との違いや、柔道整復師資格の取得方法を解説します。
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