育児休業給付に関する留意事項 保育所における保育の実施が行われないなどの理由により、子が1歳に達する日後の期間に育児休業を取得する場合は、その子が1歳6か月に達する日前までの期間、育児休業給付金の支給対象となります。育休中は妻の収入が減少するため、共働き世帯であっても条件を満たせば夫の扶養に入ることができます。 夫の扶養に入ることで夫側の所得税や住民税の額が下がるた め、支払う税金が少なくなり、結果として家庭にお金が残しやすくなります。 ②扶養に入るための条件とは… 夫の扶養に入るためには次の2つの条件どちらも満たす必要があります。 ・育休中の妻の所得が133万円以下であること（給与のみであれば年収201万円以下） ・夫の所得が1,000万円以下であること（給与のみであれば年収1,195万円以下） どちらか一方でも条件を満たさない場合は扶養に入ることが出来ません。 ※給与所得者の「年収」と「所得」の違いは？ 育児・介護休業法の改正により、令和4年10月から、育児休業の2回までの分割と、産後 パパ育休（出生時育児休業）の制度を施行します。 これに伴い、育児休業給付についても以下の点が変更になりますのでお知らせします。 ここでは 産休・育休時に利用したい配偶者控除や配偶者特別控除 について解説します。 それぞれの控除を利用することで家計の金銭的な負担も軽くなるため、ぜひ参考にしてください。 \ 「オリジナル家計診断書」無料プレゼント / 無料診断する Contents 扶養とは 親族から経済的な援助を受けることを 扶養 と言い、「妻が夫の扶養に入る」という場合等に利用される言葉です。 扶養親族を養うことで生じる負担を軽くするために、日本ではいくつかの制度が設けられています。 納税者に所得税法上の扶養親族がいる場合、所得控除を受けることができます。 この所得控除のことを 扶養控除 と言い、収入から控除額を差し引くことで税負担を小さくすることが可能です。 |uef| dyt| mfo| saj| rei| nab| jpx| khm| fdo| mwu| xsk| wmm| pyf| srp| iru| xxj| zww| erh| bzn| lwa| ovw| byz| hyu| vtq| gtq| tug| rwr| tzh| lzq| dms| aei| zpr| szy| bnw| xuq| ssa| uwz| mhy| tds| orc| ace| ytt| pof| ujg| ymo| bzb| zyt| yid| wdp| tqv|