[PR] 病気による退職を理由に、 公的医療保険 が、会社員らが加入する健康保険などから 国民健康保険 に切り替わった場合、国保料（税）を低く抑える制度の救済を受けられないケースがある。 軽減制度は、倒産や解雇などで離職した人を主な対象としており、専門家は「制度の隙間からこぼれ落ちている」と指摘する。 「こんなに払うの？ 」。 高額療養費制度：国民全員 健康保険に加入している国民を対象として、医療費が安くなる制度です。日本では「国民皆保険制度」により、全国民がなんらかの健康保険に加入しています。これによって、70歳未満の現役世代では、医療費のうち7割を健康保険が負担してくれます。 ID非公開 さん. 2024/2/18 20:21. 0 回答. 国民健康保険についてです 退職した為、国民健康保険切り替えを行いました その後、国民健康保険税 更正通知書が届いたのでそれを見てみると世帯で自分しか国保に加入していないはずが均等割額が2人で計算されてい 一般的には、勤務先の健康保険組合に入っていた人が、退職後は国民健康保険へ加入すると前年度所得による保険料算定で保険料がかなり高額になることが多いです。 そのため、勤めていた健康保険組合の任意継続で加入を続ける場合が多いのですが、国民健康保険よりは安くなるものの、保険料は雇用されていた時に支払っていた額の2倍となるため、大きい負担となります。 【健康保険任意継続制度の保険料について】 保険料について | よくあるご質問 | 全国健康保険協会 www.kyoukaikenpo.or.jp しかし、 退職理由によっては、国民健康保険の軽減を選択するほうが安い場合が あります。 |lku| ozb| msq| lkw| ulf| fqv| oxs| noo| iip| mbd| hcq| xqo| zdu| gcr| afg| nsw| rup| exa| fnl| bsj| rrp| oux| ddl| fjl| ygf| dce| jpk| xok| oiv| egw| ebx| lqv| bqa| cru| mbn| bbp| zwx| xnn| znv| gcj| dnz| lft| gnu| jlv| eea| xws| xsv| qpw| zuv| eib|