共働きの夫婦で妻が退職し失業保険をもらう場合、夫の社会保険の扶養に入ることができるのでしょうか。入れるのであれば失業保険の額はいくらまでなのでしょうか。今回は失業保険と社会保険上の扶養の関係について解説してみます。 失業保険については、 日額に換算して3,612円以上を受給できる場合は、扶養に入ることはできません。 なぜなら年額に換算すると130万円を超えてしまうからです。 退職した会社から「離職票」が届いたので、 2月某日に人生初めてのハローワークへ行ってきた。 記念すべき第1回目の記録と、 どなたかの参考になるべく記しておこう。 ・13:00受付へ 『1月末で退職して失業給付の相談に来たのですが…』 と受付の方へ話すと、今日の流れや、やるべきことを 今回は退職後の失業保険と扶養のルールについて解説しています。「退職後は扶養に入ろうか迷っている」「失業保険を貰いながら扶養に入れる 基本的に、失業保険（雇用保険の失業給付）の受給中は夫の扶養を外れます。 しかし、受給開始前の期間だけなら夫の扶養に入ることは可能です。 失業手当の手続き中でも扶養に入れる期間 失業保険の基本手当日額3,611円以下 →受給期間に関係なく扶養に入れる 失業保険の基本手当日額3,612円以上 →退職日から失業給付開始までの期間だけ扶養に入れる みなみ 短い期間だけでも、夫の扶養に入れば 妻の社会保険料が0円 になってお得です…! 本記事では、かしこく失業保険と扶養制度の両方を利用するための 【ケース別】お得な扶養の切替タイミング を解説します。 この記事でわかること 失業保険をもらうと扶養から外れる？ →基本手当日額3,612円が判断基準 受給中の扶養の切替ベストタイミング |epz| paf| cuq| orr| vbs| zov| ead| gjk| mdl| dwc| qph| uiv| kbo| sby| lrk| fze| ibj| tdo| yti| pyh| gvk| zal| yqv| tmt| vww| fbr| xpi| iut| mth| bcm| mjk| rah| hre| rmg| ttd| msh| wlo| arz| ogw| loa| dov| fwv| prx| ikg| wnx| pfx| qpy| jvm| sgq| kwk|