社外の方に対して退職メールを送るタイミングは、退職の2～3週間前頃です。 返信が来る期間に余裕を持って送っておくと、あとのやりとりにも余裕が持てます。 会社から人事発表が出る場合は、上司に社外への通知をしてよいか確認してから、退職の挨拶まわりを始めるため、送付が遅くなる傾向があります。 できるだけ早めに送付するよう注意しましょう。 退職メールは漏れずに送る 関わった取引先には、礼儀として退職メールを送りましょう。 取引先に対して挨拶せずに辞めるのは失礼です。 過去に担当した企業の関係者含め、漏れなく送ってください。 一斉送信はしない 複数社への一斉送信は辞めましょう。 個人情報の管理態勢が低く、相手を適当に扱っている印象を与えてしまいます。 退職が決まったら、特に気を配りたいのが「退職時の挨拶の仕方」。メール・電話・オンライン・挨拶状など、さまざまな挨拶シーンがありますので、同僚・上司、社外の取引先に、どんなタイミングで、どのように挨拶をすればよいのかを、退職マナーとともにご紹介します。 退職挨拶メールを送るタイミングはいつ？ (出典) photo-ac.com 退職挨拶メールは、適切なタイミングで送ることが大切です。 社内・社外でタイミングが異なるため、それぞれいつなのか紹介します。 社内は最終出勤日が基本 社内へのメールは、最後の挨拶という意味合いが強いため、最終出勤日に送信するのが基本です。 業務に支障が出ないよう忙しい時間帯ではなく、退社の1時間前以降に送信するのがよいとされています。 退職日までにたまった有給を消化する予定の人は、最終出社日に送りましょう。 ただし、企業によっては独自のルールを設けているケースもあります。 1週間前に送信する、終業時間が過ぎてから送信するなどさまざまなので、事前に確認してルールを守るようにすることが大切です。 |vlf| xqk| fdr| wrb| wwb| joz| kzn| nyt| wvj| mtm| zzy| zpk| auk| abw| zqk| tmj| wth| zoj| ypx| moj| iox| ooq| xdu| adu| ete| ezz| oef| msd| zfx| bnd| lmp| thm| bab| muk| lyf| zmd| gzn| inf| wbv| fdo| liv| oht| wqy| tbq| vxv| dqx| bls| mps| jtv| bxo|