職場 で キレ た
なんて事態になれば、職場でのあなたの信頼は地の底にまで下がります。 もしあなたの言い分のほうが正しかったとしても、 「職場でキレた」「さすがにあそこまで言うのはひどい…」 という事態になれば、あなたの評価が下がってしまうんですね。
職場でキレたときには6つのステップで対処する 1 2 パトリシア・トンプソン 博士。 企業の心理学およびマネジメントに関するコンサルティング会社、シルバーライニング・サイコロジー社長。 豊富な経験に基づき、採用、育成、エンゲージメントに関するアドバイスを提供する。
自分の非を認めて謝罪する. 職場で怒られたときの対処法として最も重要なことは、心からの謝罪です。. 自分の非を認め、態度と言葉で誠心誠意
仕事をしているとイライラしてしまう事は多い。今回は「職場でブチ切れてしまった」経験について、20〜30代の働く女性100人にアンケート調査を実施! 彼女たちにエピソードを聞くとともに、怒りの対処法をご紹介します。「あの時切れなければよかったなぁ~」 「あの時冷静さを保っていれば…」 などと過去に自分が切れた事に対して 恥 を覚えるんだ。 トラブルになったときに冷静に対処さえすれば、職場で浮くこともないし周りの人にドン引きもされる事もない。 だからこそ【大人同士の喧嘩】というのは、いかに相手を怒らせるかの バトル に発展するんだ。 特に女性の場合は、笑顔で相手を煽ったりコソコソと陰口を言ったりなど、表向きは仲良しでも裏では壮絶なバトルが繰り広げられることも多々ある。 脳内フレンド そしてこのバトルに勝利する人こそ、自分が冷静さを保ちつつも相手を怒らせる人というわけだね。 この辺の関連記事はこちら ⇒ 仕事に対して気持ちが切れたら退職した方が良い? 【選択肢は2つだ】
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