年収 壁
「年収の壁」について詳しく解説 更新日: 2023年10月11日 パートタイマーなど、家族の扶養範囲内で就労している人であれば一度は耳にしたことのある「年収の壁」。 103万? 106万? 130万? 150万? 1月から12月までの年収なのか、 見込年収なのか。 通勤手当や残業代は含まれるのか含まれないのか。 混乱したことはありませんか? 年収の壁の正体を正しく理解するためには、税金から社会保険まで幅広い制度の知識が必要となるため、完璧に理解するのは少々ハードルが高いかもしれません。 今回は、この複雑な制度をなるべくわかりやすく、詳しく解説していきたいと思います。 なお、説明をわかりやすくするために登場人物の設定を以下のようにしたいと思います。
【日経】「年収の壁」はパートタイム労働者の給与が一定額を超えると社会保険料が天引きされて手取りが減る状況を指す。週の勤務が30時間
今回は年収800万円~1000万円の人が注意しておきたい3つの「年収の壁」について説明します。 850万円の壁 「850万円の壁」を超えると、以下のような影響が出ます。 所得税・住民税の負担が大きくなる 2020年(令和2年)から基礎控除、給与所得控除が変更になり、年収850万円を超える人の所得税や住民税の負担が大きくなっています。 なお、子育てや介護をしている世帯では、「所得金額調整控除」が受けられ、負担を抑えられる場合があります。 遺族年金が受け取れなくなる 遺族基礎年金や遺族厚生年金は、亡くなった人に生計を維持されていた遺族に支給されます。 この場合の遺族の要件の1つが年収850万円未満。 たとえば、夫が亡くなっても、年収850万円以上の妻は、遺族年金をもらえません。
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