ビガー ゲーム
ビガーゲーム・モデルとは、ローラ・ウィットワースとリック・タムリンによって開発された、人や組織が心から望んでいる夢や目標の実現に向けてイノベーション(革新)をもたらすシンプルかつクリエイティブなモデルです。 ローラは草分け的なコーチ養成機関として世界的に知られているCTI (The Coaches Training Institute)の創立者の一人です。 まだアメリカでもコーチングというものが始まったばかりの頃、ローラは、コーチとして、またコーチのトレーナーとして、コーチングという手法・業界の発展に大きく貢献しました。
ビガーゲーム・ジャパンのワークショップに参加された方の声をご紹介します。ビガーゲームは人と組織にイノベーションをもたらすモデルで、自分の成長と貢献を同時に実現できます。ワークショップでは、ビガーゲームのボードを使って、自分の人生のゲームを見つけたり、挑戦したりする
このビガーゲームの9マスのボードは体験しないとわからない、深いものがあると感じています。 いつか富山でもワークショップをやりたいと思ったのですが、それはすでに私にとっては「いつもの領域」ですね。さて、どうしようかな?
ビガーゲームは、シンプルかつとてもパワフルなイノベーションモデルです。 このビガーゲームというモデルに仕事上のチームや経営メンバーなどで一緒に取り組むと、組織のビジョンの認識、組織風土の改革、意思決定、チームビルディングなどに、非常に大きな効果をもたらします。 また、チームとしてのビジョンを共有した上で、個々人のリーダーシップが目覚めます。 あなたが属する組織のビジョンは何でしょうか。 個々人の想いと力は、組織の中に息づいていますか。 もうやめるべき古い慣習に囚われていませんか。 適切な方向に向かって投資をしていますか。 組織に必要なリソースは確保できていますか。 個々人のリーダーシップは発揮されていますか。 組織のメンバーとビガーゲーム・モデルに取り組むことで、
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