心理 検査 種類
(2020年3月) 心理学において、 心理検査( しんりけんさ 、 英: psychological test )とは、標準化された手続きで、特定の課題に対する回答反応を量的に測定あるいは質的に記述し、心理的概念として分析、解釈する手法のことである。 「心理検査」と「心理 (測定)尺度」は同義だが、使用される領域が異なる。 「心理検査」という名称は、主に臨床心理学や心理支援領域において、心理的アセスメントの手法のひとつとして使われる。 一方で、パーソナリティ心理学や社会心理学などの基礎心理学領域における測定手法の名称としては広義で「心理 (測定)尺度」と主に呼ばれている [1] [2] 。
心理検査 2022.08.02 2022.04.07 性格検査は人格検査やパーソナリティ検査とも呼ばれます。 投影法、質問紙法、作業検査法の3種類に分けて覚えると、その検査の本質が捉えやすいです。 投影法だと曖昧さが残るので質問紙法が出て来て客観的に検査できるようになりました。 でも投影法にも良さがあるので今でも用いられています。 スポンサーリンク 目次 投影法 SCT(文章完成法) ロールシャッハ・テスト 質問紙法 CPI(カリフォルニア人格検査) EPPS(エドワーズ個人的傾向目録) TEG(東大式エゴグラム) 作業検査法 まとめ 過去問 第3回 問16 第5回 問16 次の記事 投影法 ・ P-Fスタディ ・ TAT(主題統覚検査) ・描画法( バウムテスト 、HTPテスト)
今回は心理検査の一つ、文章完成法(sct)について解説します。文章完成法(sct)の歴史や種類、メリットやデメリットをご紹介します。また、検査項目の実施方法やその内容、分析・解釈の方法についても触れていきます。
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