契約 社員 ボーナス なし
仕事術 184 位. 究極!. 契約社員の更新を全く気にしないで働く方法. 契約社員は会社によってですが. 三か月更新・半年更新・一年更新と. 更新の期間が定められています. もしあなたが. 更新されなかったらどうしようと. 更新期間に縛られているのなら.契約社員はボーナスがもらえないのかどうかについて紹介します。 また、正社員の場合と契約社員の場合で支給される1年間の給与差についても解説します。 給料に不満があり転職を考えている方にも給与アップの方法も紹介するので参考にしてみてください。
就業規則、契約書…ちゃんと書面で労働条件を確認できていますか?前段では、パート社員と契約社員にはほとんど違いはないと説明しました
特に「人件費削減」を理由にしている会社では、契約社員にボーナスを支給しないことが多く、東京都産業労働局の調査によると 40%の会社が契約社員に賞与を「全く支給しない」 とこたえています。 参考:東京都産業労働局 「平成28年 契約社員に関する実態調査」
結論、 契約社員はボーナスが支給される場合もあれば、されない場合もあります。 ここではその理由と、契約社員のボーナスの実情、支給がされるかどうかの確認方法を解説します。
正社員・正職員以外のボーナスでの男女差もみておきましょう。20歳代では男性のほうが高いですが、30歳代になると女性のほうが高いといったように、あまり男女と年齢で差が大きくは出ていません。年功序列などの賃金体系ではないからでしょう。
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